De bv Nederland is in het tweede kwartaal van 2020 praktisch tot stilstand gekomen. Dit heeft directe gevolgen voor de economische groei en de werkgelegenheid. Ontslagen zijn aan de orde van de dag. De verwachting is dat het aantal mensen zonder werk dit jaar verder zal oplopen tot ruim vijf procent van de beroepsbevolking. Welke financiële gevolgen heeft een eventuele werkloosheid voor u?
Werkloos en dan …
Ervan uitgaande dat u niet zelf ontslag heeft genomen, heeft u mogelijk recht op een transitievergoeding. De hoogte hiervan hangt af van uw salaris en het aantal jaren dat u hebt gewerkt. Deze transitievergoeding is niet van toepassing als uw werkgever failliet is of als deze surseance van betaling is verleend.
Verder heeft u waarschijnlijk recht op een werkloosheidsuitkering. Afhankelijk van uw arbeidsverleden duurt deze uitkering minimaal drie maanden en maximaal 24 maanden. De eerste twee maanden van werkloosheid bedraagt de uitkering 75 procent van uw laatstverdiende salaris. De resterende maanden is dat 70%. De uitkering is gemaximeerd tot 70% van een bruto jaarsalaris van 57.232 euro (2020).
Let op: Als u thuis zit en tijdelijk niet werkt door de coronacrisis, maar uw salaris wordt wel doorbetaald, dan bent u volgens de wet niet werkloos en kunt u geen uitkering aanvragen.
Langer werkloos
Als de werkloosheidsuitkering stopt valt u terug naar een uitkering op het sociale minimum. Dit is een bedrag in de orde van maximaal 12.000 – 18.000 euro bruto per jaar. Afhankelijk van uw leeftijd – ouder of jonger dan zestig jaar – heeft u recht op een uitkering op basis van de Wet Werk en Bijstand (WWB) of de Wet Inkomensvoorziening oudere werknemers (IOW). Alvorens u een uitkering ontvangt, wordt er gekeken naar het inkomen van een partner, naar uw (gezamenlijke) vermogen en eventuele overwaarde op uw woning. Werkt u partner, hebt u samen meer dan 12.450 euro (2020) eigen geld of bedraagt de overwaarde in uw huis meer dan 52.500 euro (2020), dan ontvangt u geen uitkering.
Wilt u in kaart brengen welke financiële risico’s u loopt bij eventuele werkloosheid en zich hiertegen beschermen? Neem dan contact op met onze financieel adviseurs.
Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW)
Dit is een Corona-regeling voor werkgevers om hen, bij omzetverlies, tegemoet te komen. Hierdoor worden werknemers met een vast en tijdelijke contract doorbetaald. Er liep de NOW 1 regeling. Tot 1 oktober loopt de NOW 2 regeling. En vanaf 1 oktober 2020 tot 1 juli 2021 de NOW 3 regeling. Deze 3 regelingen hebben verschillende voorwaarden. Dit betekent dat uw werkgever een tegemoetkoming kan aanvragen, om uw loon door te betalen. Zie hierover ook: Coronavirus & ondernemers
Heeft u vragen? Wij helpen u graag verder!
FDC en Lancyr zijn zusterbedrijven. Als financieel specialist leveren wij maatwerk op het gebied van hypotheken. Ook voor uw complete financiële planning kunt u rekenen op de de expertise van FDC. Om tot een goed onderbouwde keuze te komen besteden wij veel aandacht aan uw persoonlijke situatie. Uw wensen en omstandigheden vormen het uitgangspunt van elke berekening. Bij ons bent u verzekerd van objectief, deskundig en persoonlijk advies.