Uit woensdag gepubliceerde cijfers van het onderzoeksbureau Effectory blijkt dat de mate van beloning weinig invloed heeft op de loyaliteit van medewerkers. Het onderzoek werd gehouden onder 175.000 werknemers.
‘Verhogingen of bonussen gelden slechts als tijdelijke prikkel en niet als continue stimulans’, zo luidt de conclusie van het onderzoek. De correlatie tussen beloning en loyaliteit is 24,2 procent. Bij het verband tussen bedrijfscultuur en loyaliteit ligt dit percentage op 46,3 procent. Ook doorgroeimogelijkheden en ‘het thuis voelen’ bij een organisatie spelen een belangrijke rol voor medewerkers.
Heeft u vragen? Wij helpen u graag verder!
FDC en Lancyr zijn zusterbedrijven. Als financieel specialist leveren wij maatwerk op het gebied van hypotheken. Ook voor uw complete financiële planning kunt u rekenen op de de expertise van FDC. Om tot een goed onderbouwde keuze te komen besteden wij veel aandacht aan uw persoonlijke situatie. Uw wensen en omstandigheden vormen het uitgangspunt van elke berekening. Bij ons bent u verzekerd van objectief, deskundig en persoonlijk advies.